Kako bi ubrzao razvoj svojih AI tehnologija, Google dodatno pojednostavljuje timove koji rade na izradi AI usluga, platformi i alata.
U četvrtak je Logan Kilpatrick, lider proizvoda za Google-ovu AI Studio developersku platformu, objavio na X-u da će Google-ov AI Studio tim i tim koji razvija API za Gemini modele biti prebačeni pod Google DeepMind.
Google DeepMind, osnovan 2023. godine spajanjem Google-ovog DeepMind tima i Google Brain tima iz Google Research, predstavlja AI R&D diviziju koja stoji iza mnogih novijih inovacija u Google-ovim AI proizvodima, uključujući i Gemini.
„Ovaj potez će nam omogućiti da još dublje sarađujemo i ubrzamo proces od istraživanja do razvoja“, napisao je Kilpatrick u svojoj objavi. „Misija našeg tima ostaje ista.“
Jaana Dogan, inženjer u jednom od timova koji prelaze u Google DeepMind, izjavila je u postu na X-u da će reorganizacija pomoći da DeepMind-ov rad „postane javno dostupan na načinima koji pre nisu bili mogući.“
„Bolji API-ji, više open source alata, više alata, šta god da zamislite… ovo je samo mali deo onoga što dolazi“, napisala je.
Google spajanje timova fokusiranih na razvoj AI tehnologija u svoju Google DeepMind organizaciju usledilo je nakon što je kompanija premestila tim koji je radio na njenom chatbotu baziranom na Gemini modelima, takođe nazvanom Gemini, u DeepMind. Tada je izvršni direktor Google-a, Sundar Pichai, izjavio da je reorganizacija bila zamišljena kako bi se „nastavio ubrzati tempo napretka“ u razvoju Google-ovih AI tehnologija.
Google je takođe premestio svoje timove za modele, istraživanje i odgovornu AI u DeepMind u poslednjim mesecima.
Na snimku sa decembarskog sastanka svih zaposlenih u Google-u, koji je dobio CNBC, Pichai je opisao Google-ov Gemini chatbot kao „snažan u zamahu“, dok je istovremeno priznao da „imamo još posla da uradimo u 2025. kako bismo zatvorili jaz i zauzeli lidersku poziciju i tu.“
„Skaliranje Gemini-ja na strani potrošača biće naš najveći fokus [u 2025.],“ rekao je Pichai. „Mislim da je zaista važno da internalizujemo hitnost ovog trenutka i potrebu da se krećemo brže kao kompanija. Ulog je visok.“
