Da li veštačka inteligencija pri zapošljavanju pravi veću štetu od ljudi?
Sve veći broj kompanija širom sveta prepušta prve krugove selekcije kandidata algoritmima. Obećanje je bilo privlačno i jednostavno: brža obrada hiljada prijava, smanjenje troškova i, što je najvažnije, potpunost i objektivnost bez ljudskih emocija i…